在川西高原海拔4000米至4600米間，巨大的光伏組件排列成整齊的“方陣”，遠遠看上去如同一片浩瀚的藍色海洋，在正午的陽光下熠熠生輝。走近一看，成群的牦牛正在悠然自得地低頭吃草。這是全球規模最大、海拔最高的水光互補項目——柯拉光伏電站，是國投集團2022年助力“雙碳”目標、守護綠色家園的責任“剪影”之一。

使命源于責任，擔當鑄就美好未來。

《2022年可持續發展報告》深度融合國投集團投資理念和發展戰略，立足國有資本投資公司屬性，從社會責任治理、投資于價值、投資于未來、投資于社會、投資于責任五大方面詳細披露國投集團在奮力打造世界一流資本投資公司新征程中，堅定履行經濟、環境、社會與治理責任的實踐與成效。

報告開篇從E(環境)、S(社會)、G(治理)三個維度深度挖掘責任實踐故事，將ESG理念與集團高質量發展深度融合，用實實在在的實踐書寫“以投資創造更美好的未來”的責任答卷，奮力詮釋國投集團堅定服務黨和國家事業大局、全力推動高質量可持續發展的態度和決心，為全面建成社會主義現代化強國貢獻“國投力量”!

夯基筑本，強化社會責任治理

2022年，國投集團創新性構建“責任投資驅動型社會責任管理模式”，以使命愿景為引領、以責任投資理念為核心、以組織體系為支撐、以責任投資行動為抓手、以責任承諾為驅動，形成具有國投集團特色的社會責任管理“三葉草模式”，為打造具有全球競爭力的世界一流資本投資公司奠定堅實的管理基石。

此外，國投集團擬訂《國投社會責任工作三年行動提升計劃(2023——2025)》，明確社會責任“基礎夯實年、深化提升年、成果拓展年”三步走建設目標及年度重點任務，構建社會責任管理指標體系及評估體系，穩步推進社會責任建設和發展，為實現國投集團高質量發展筑牢責任之基。

我們堅持投資于價值，奮力推動高質量發展

2022年，國投集團將“穩增長”作為貫穿全年的重點工作任務，不斷優化資源配置和產業布局，在能源產業、數字/科技、民生健康、產業金融等方面持續深耕發力，多措并舉拓市場、增收入、控成本、挖潛力，圓滿完成年度各項目標任務，經營業績再創新高，連續18年在國資委年度經營業績考核中獲得A級，持續開創高質量發展新局面。

雅礱江兩河口水光互補項目——柯拉光伏電站

我們堅持投資于未來，培育可持續發展動能

2022年，國投集團落實“雙碳”戰略，大力推進光伏、風電、水電、混合蓄能開發，四川臘巴山風電項目、雅礱江水電兩河口水光互補柯拉一期100萬千瓦光伏項目開工建設；有序推進綠色金融產品和服務開發，中投保項目成功入圍“中國普惠金融典型案例(2022)”名單；堅持在發展中保障和改善民生，國投健康成功接收兩批共14家培療改革項目，“國聘行動”累計提供職位360萬個；不斷加強生態保護，中國水環境集團榮獲國際水協(IWA)項目創新大獎。

央企首批首例培療改革示范項目——蘇州國投寶原健康養老綜合體

我們堅持投資于社會，攜手邁向美好新生活

2022年，國投集團精準發力、系統施策，多措并舉全面推進鄉村振興，全年向定點幫扶地區投入無償幫扶資金9078萬元，鄉村振興產業基金撬動社會資本超3500億元；落實能源保供各項工作，雅礱江水電以日均近2億千瓦時的電量供應全力支援電力保供，最大程度緩解了四川省缺電形勢；保護員工各項合法權益，關注員工身心健康，近三年勞動合同簽訂率均保持100%；積極深化與各方的合作交流，與國家機關事務管理局聯合主辦“大道同行——駐京辦事處走進國投”活動。

國投創益投資項目“金徽酒”

我們堅持投資于責任，在新時代共創新價值

2022年，國投集團堅持以高質量黨建引領高質量發展，全面實施“改革發展黨員先行”工程，推動黨建工作與生產經營深度融合；不斷推進治理改革，全年召開董事會10次，審議各類議案46項，率先探索國有相對控股混合所有制企業差異化管理；加強全面風險管理，全年安全生產投入3.36億元，安全生產培訓22705人次；堅持守正合規經營，連續十一年舉辦“廉潔國投”宣傳月活動，全面開展守法合規培訓12場次。

國投集團“黨建品牌樹”案例集

《國投集團2022年可持續發展報告》再次獲得中國企業社會責任報告評級專家委員會“五星佳級”領先評價，這也是國投集團連續第三年獲得五星佳級評價。

(來源：國投黨群工作部)